{"id":1074,"date":"2021-04-16T13:48:52","date_gmt":"2021-04-16T13:48:52","guid":{"rendered":"https:\/\/mergpresotto.com.br\/site\/?p=1074"},"modified":"2021-04-16T13:48:52","modified_gmt":"2021-04-16T13:48:52","slug":"a-empresa-pode-parcelar-o-pagamento-de-verbas-rescisorias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mergpresotto.com.br\/site\/2021\/04\/16\/a-empresa-pode-parcelar-o-pagamento-de-verbas-rescisorias\/","title":{"rendered":"A empresa pode parcelar o pagamento de verbas rescis\u00f3rias?"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin: 0cm;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">Em tempos de pandemia muitos contratos de trabalho est\u00e3o sendo encerrados, e com isso muitas d\u00favidas est\u00e3o surgindo quanto ao pagamento das verbas rescis\u00f3rias.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; font-stretch: normal; min-height: 13.8px;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">Uma delas \u00e9, se pode o empregador, pagar as verbas rescis\u00f3rias de forma parcelada.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; font-stretch: normal; min-height: 13.8px;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">Embora h\u00e1 quem acredite que a Reforma Trabalhista tenha trazido a op\u00e7\u00e3o de parcelamento, isto n\u00e3o \u00e9 verdade! A Lei n. 12.467\/17, que alterou a CLT n\u00e3o trouxe essa possibilidade no momento da dispensa dos empregados, vale dizer, a regra continua sendo o pagamento \u00fanico, \u00e0 vista, em 10 dias ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato de trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; font-stretch: normal; min-height: 13.8px;\"><span style=\"font-size: 9.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">Assim, ainda que estejamos vivendo momentos dif\u00edceis para ambas as partes, n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o legal para o parcelamento das verbas rescis\u00f3rias.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; font-stretch: normal; min-height: 13.8px;\"><span style=\"font-size: 9.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">Por\u00e9m, h\u00e1 casos excepcionais que o juiz poder\u00e1 conceder o parcelamento, desde que, haja aceita\u00e7\u00e3o do colaborador.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; font-stretch: normal; min-height: 13.8px;\"><span style=\"font-size: 9.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Helvetica',sans-serif;\">Ressalta-se, por\u00e9m ser imprescind\u00edvel que as empresas sempre documentem tudo o que for acordado no momento da rescis\u00e3o, contendo a declara\u00e7\u00e3o de vontade do colaborador, os valores devidos e a causa da rescis\u00e3o, a fim de evitar futuros problemas trabalhistas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em tempos de pandemia muitos contratos de trabalho est\u00e3o sendo encerrados, e com isso muitas d\u00favidas est\u00e3o surgindo quanto ao pagamento das verbas rescis\u00f3rias. 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